Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einer leistungsgerechten Entlohnung auch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
Da das Engagement und die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen entscheidend für unseren nachhaltigen Erfolg sind, legen wir großen Wert auf ein motivierendes Betriebsklima und ein attraktives Umfeld.
Für diese Position ist ein kollektivvertraglicher Mindest-Grundlohn von € 2.829,55 vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen, zzgl. Zulagen und Diäten für Baustellen.